Miért nem lesz soha tökéletes a mézeskalács?
Hideg van. Az utcán sétálva látszik a leheleted. Bent a házban lobog a tűz a kandallóban, és a kedvenc sorozatod mellett vár a meleg kakaó.
A LinkedIn 2018-as nemzetközi kutatásából az derül ki, hogy
a vezetők 57%-a fonotosabbnak tarja a soft skilleket, mint a tárgyi tudást, még az olyan techóriásoknál is, mint a Facebook vagy a Google.
A Kalász lelki közösség összegyűjtötte a leggyakoribb sztereotípiákat és ellenérzéseket a vallásossággal kapcsolatba, melyekre Molnár Tamás atya reagál.
Minden szervezetnek, szövetségnek fontos, hogy megalakulásával és működésével évről-évre növekedjen. A hatékony toborzással és az érdeklődés fenntartásával erősebb közösséget tudunk teremteni.
Első kézből, az elnökség tagjaitól, Csémi Szilárd - Kismedvétől, Gál Eriktől és Péter Dominikától hallhatsz a készülőben lévő cserkészstratégiánkról.
Csapatparancsnokként számtalan személyes adat – toborzottaké, csapattagoké, szülőké, szolgáltatóké – fordul meg a kezetekben, illetve elektronikus eszközeiteken.
Minden szervezet, akarva-akaratlanul is hatással van a környezetére. Ez a hatás lehet direkt vagy indirekt, azonnali vagy hosszú lefolyású, aktív vagy passzív. Viszont minden esetben az a célravezető, ha ez a hatás tudatos és tervezett.
A Pareto elv a hatékony időgazdálkodás egyik alaptétele. Gál Erik részletesen ismerteti mibenlétét, és hogy a cserkészéletünkre vetítve hogyan profitálhatunk belőle.
Kaszmán-Saróka Liliánával, a Tandem trénerével beszélgetett Gál Erik a vezetői célkitűzésekről és a megfelelő stratégia alkotásáról.
A Kalász lelki közösség megnyitó imát készített a Cserkészvezetői Konferencia online kiadására.
Mokso Dávid YouTube-berrel beszélgettünk a motiváció mibenlétéről, az önfejlesztés jelentőségéről, és hogy hogyan lehet felállni a nehéz élethelyzetekből.