CSVK

VK struktúra

Megújult vezetőképzési struktúra

A vezetőképző táboraink a csapatok visszajelzéseire és a tapasztalt tendenciákra válaszul újragondolták a VK táborok struktúráját, aminek következményeképp alakítottak az egyes képzéseken.

meetingkultura

Soft skillek 3.rész - A meetingkultúra

A LinkedIn 2018-as nemzetközi kutatásából az derül ki, hogy
a vezetők 57%-a fonotosabbnak tarja a soft skilleket, mint a tárgyi tudást, még az olyan techóriásoknál is, mint a Facebook vagy a Google.

SETA

Bemutatkozik a Segítő Tábor

A SETA tagjaival, Gál Erikkel, Bazár Gyurival, Csémi Szilárddal és Szűcs Szabival beszélgetett Borka Andi mindenről, ami téged is érdekel a Segítő Tábor kapcsán, de nem merted tőlük megkérdezni.

lelki nevelés

Segítség a lelki neveléshez a csapatban

Fogadjátok sok szeretettel a Kalász lelki csoport által összeállított videót, melyben tippeket és jógyakorlatokat láthattok arra, hogyan lehet a cserkészeket a lelki nevelés útján segíteni a csapatban.

nemo nyomaban

NéMó nyomában 1. - A csapatmentorok szemével

A 2020-as Szövetségi Közgyűlés felkérésére a csapatmentorok felmérték az SZMCS nevelési módszerének (korábban új nevelési koncepció, továbbiakban NéMó) elterjedségét, használatát és hiányosságait a gyakorlatban, vagyis a csapatok körében.

némó nyomában 2

NéMó nyomában 2. - A nevelési munkacsoport szemével

A 2020-as Szövetségi Közgyűlés felkérésére a csapatmentorok felmérték az SZMCS nevelési módszerének (korábban új nevelési koncepció, továbbiakban NéMó) elterjedségét, használatát és hiányosságait a gyakorlatban. A beszámoló második részében a Nevelési Munkacsoport által készített változásokat foglaltuk össze.

némó én így csinálom

NéMó - Én így csinálom

Megkérdeztük az őrsvezetőinket a nevelési módszertanunk használata során szerzett tapasztalataikról. Őszinte válaszok következnek a keretmeséről, az önértékelésről, projektekről, ciklustervről, kihívásokról.